ilustrační snímek Smyslem jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ) je sjednotit dosud roztříštěné povinnosti, kdy zaměstnavatelé zasílali obdobné údaje několika různým institucím. Nově budou data o zaměstnancích podávat elektronicky prostřednictvím jednoho systému. Ten má nahradit více formulářů a omezit duplicity v předávání informací mezi státní správou. Záměrem je zamezit také daňovým únikům, nepřiznávání příjmů a získat lepší přehled o nároku na dávky. Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (JMHZ) : Je digitalizační projekt, který zjednoduší administrativní povinnosti zaměstnavatelů a znamená efektivnější systém komunikace mezi státem a podnikatelským sektorem. Jedná se o společnou iniciativu klíčových institucí – MPSV, ČSSZ, ÚP ČR, MF, FS a ČSÚ. Ačkoli se první řádné hlášení bude podávat až za duben 2026, povinnosti začaly fakticky běžet už od ledna. „O náročnosti této změny se zatím příliš nemluví. Mzdové účetní se ale ocitají v roli prostředníka mezi státem a zaměstnanci,“ říká daňová poradkyně Blanka Marková ze společnosti Ekofi. Podle odborníků z praxe provází první týdny ostrého provozu nejistota a zaměstnavatelé zatím často pracují s neúplnými pravidly či metodikou.