Podnikání a mateřská jdou dohromady, ale je třeba dodržet pravidla
Jak je to s pobíráním peněžité pomoci v mateřství (PPM) a podnikáním? Musí rodič na mateřské přestat s podnikáním?
Tato situace má určitá pravidla. Platí, že když osoba samostatně výdělečně činná (OSVČ) pobírá mateřskou (PPM) z nemocenského pojištění z titulu OSVČ, nemůže po dobu vyplácení této dávky osobně vykonávat samostatnou výdělečnou činnost. Rodič ale svou samostatnou výdělečnou činnost přerušovat či ukončovat v době pobírání PPM nemusí, pokud podnikání, živnost či řemeslo (přesněji řečeno samostatnou výdělečnou činnost) vykonávají jeho zaměstnanci, nebo osoby takzvaně spolupracující.
V praxi tedy platí, že nevykonává-li OSVČ samostatnou výdělečnou činnost osobně, ale například chod prodejny zajišťují pouze prodavačky či rodinní příslušníci, výplata PPM mu náleží.
Znamená to tedy, že pokud by živnost nemohl provádět například rodinný příslušník a rodič nechtěl s činností přestat, o mateřskou přijde?
V situaci, kdy osobní výkon této činnosti trvá, výplata PPM z nemocenského pojištění OSVČ nenáleží. Když to správa sociálního zabezpečení zjistí, výplatu peněžité pomoci v mateřství pozastaví či ukončí.
Lze to zvládnout?
Své tipy sdílejí maminky v diskuzi
Začínající podnikatelky na mateřské dovolené
na webu eMimino.cz
V jakém případě je možné pobírat mateřskou a zároveň pracovat?
Při pobírání PPM můžete vykonávat jinou výdělečnou činnost, například jiné zaměstnání, než ze kterého se PPM vyplácí. Není tím ovšem myšlen výkon samostatné výdělečné činnosti, protože OSVČ vykonává pouze jednu činnost, i když se jedná o více druhů samostatné výdělečné činnosti, například výkon daňového poradce a výkon advokáta a podobně.
Je-li mateřská vyplácena ze zaměstnání (přesně řečeno z nemocenského pojištění zaměstnanců), je možné vykonávat samostatnou výdělečnou činnost (podnikat). V případě čerpání PPM z titulu zaměstnance tedy není nutno přerušovat podnikání.
Počet výplat peněžité podpory v mateřství
za 1. pololetí 2013
rok 2013
za 1. pololetí 2014
Počet případů výplaty
264 794
536 412
260 763
Muži
1 007
2 303
1 412
z toho OSVČ
101
185
68
Ženy
263 787
534 109
259 351
z toho OSVČ
6 549
12 776
5 853
z toho nových případů
36 743
74 123
37 320
Muži
231
520
277
z toho OSVČ
26
49
16
Ženy
36 512
73 603
37 043
z toho OSVČ
868
1 733
792
Výdaje na PPM v Kč
3 551 768 334,02
7 258 351 773,16
3 533 591 855,99
z toho OSVČ
40 731 960,00
78 756 731,00
34 259 023,00
Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení
Peněžitá pomoc v mateřství (lidově „mateřská“) je dávkou nemocenského pojištění. Náleží zpravidla zaměstnancům po dobu 28 týdnů (v některých specifických případech, jako je narození vícerčat, to je 37 týdnů) a vyplácí ji okresní správa sociálního zabezpečení. Nárok na ni má i OSVČ, pokud si dobrovolně platí nemocenské pojištění OSVČ a
splní dané podmínky
. Na výplatu PPM většinou navazuje výplata rodičovského příspěvku, který je dávkou státní sociální podpory a vyplácí ho
Úřad práce ČR
.